就職力養成講座公式ブログ

難関企業内定のカリスマこと藤田聰氏が徹底コーチングする就職力養成講座の公式ブログです。

先着10名!市場価値測定テスト無料受検キャンペーン実施中

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               2016年4月より

       就職力養成講座―ビジネス基礎力向上プログラム―

                 開講!

 

       ~難関企業内定のカリスマこと藤田聰氏が徹底指導~

        内定を超えた、入社後に結果を出せる人材になれる!

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みなさん、こんにちは。

就職力養成講座事務局の加藤です。

 

本日は、「就職力養成講座 ご説明会」に参加されるみなさまだけに、特別なご案内です!

 

なんと、これまで15年間で採用企業150社、50万人以上のビジネスパーソンが受検した、就職力を測定できる「市場価値測定テスト(通常5,400円)」を先着10名限定で無料受検キャンペーン実施中!

 

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・市場価値測定テストとは?

市場価値測定テスト-MVA (Market Value Assessment)-は、「可能性」や「適性」のみならず、「成果を生み出す基礎能力」を可視化する成果主義時代に対応した能力評価テストです。受検者にとって、能力・キャリア開発を考える上での羅針盤であり、変革の起点を企図した、言わば「自己変革支援装置」です。

 

市場価値測定テストは、「グローバル自立支援」をコンセプトとした新時代の能力評価モデル、セブンレイヤーズ(登録商標)モデルを基に構成されています。

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受検者一人ひとりに配布する結果は、バインダーに収めた50ページ以上の報告書「Personal Directions」です。能力や性格特性など、多方面からこれまでにない自己分析を行うことが可能となります。

 

市場価値測定テストについてもっと詳しく知りたい方は、こちらをクリック!

 

市場価値測定テスト無料受検キャンペーンは、先着10名限定!

誰よりも早く、濃い自己分析がしたい方は、

今すぐ3・4月開催の無料ご説明会にお申し込みください♪

 

【就職力養成講座 無料ご説明会】

■日時:3月17日(木)、24日(木)、31日(木) 10時-12時

4月7日(木)、14日(木)、21日(木)、28日(木) 18時-20時

 ※個別相談も随時承ります。

 

■対象:新大学3・4年生

■申込先:就職力養成講座無料ご説明会 申込フォーム

 

公式サイトはこちら:就職力養成講座

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株式会社企業変革創造(Visionary Change Inc.)就職力養成講座事務局

所在地:〒153-0062 東京都目黒区三田1-4-4 恵比寿ビュータワー1317 TEL:03-5424-1317 /FAX:03-5424-1318 E-MAIL:seminar@v-change.co.jp/URL:http://www.v-change.co.jp/

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「就職力」の高め方

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               2016年4月より

       就職力養成講座―ビジネス基礎力向上プログラム―

                 開講!

 

       ~難関企業内定のカリスマこと藤田聰氏が徹底指導~

        内定を超えた、入社後に結果を出せる人材になれる!

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みなさん、こんにちは。

就職力養成講座事務局の加藤です。

 

3月に入り、17卒の就職活動が本格化してきました。

しかし、就職後に活躍するために必要なのは、就活のためのテクニック(=就活力)ではなく、成果を残すためのスキル(=就職力)です。

18卒、19卒の皆さんには、本当に必要な「就職力」を、今から一日いちにちの積み重ねで身につけていってほしいと思います。

 

さて、本日は一朝一夕には身につかない就職力を、学生のみなさんがどのように醸成していけばよいのかをご紹介します。

まずはこちらのグラフをご覧ください。

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このグラフは、ゼミや体育会などの課外活動の参加度と、ビジネス基礎力(=就職力)の関係性の相関関係を表したものです。

課外活動において幹部や役員に就いている学生は、役職が無い学生に比べて高い就職力を有しているということが分かります。

しかし、役職が無い学生より注意が必要なのは、かなり就職力の平均値が低い無所属の学生です。大学の講義で習得した知識を自ら主体的に行動する“場”がないと、リーダーシップ能力やマネジメント能力などの就職後に必要な能力を醸成することができないのです。

 

このような就職力養成の“場”としての課外活動に含まれるものの一つに、「長期インターンシップ」があります。

 

今回、みなさんにご案内する就職力養成講座では、週2~3回のインターンワークをベースとした全50-100回にわたるインターバルトレーニングを、大学生の能力開発のプロフェッショナルが徹底指導します。

 

日々の業務をビジネス基礎力に紐づけながら遂行していくことによって、脳の筋トレのように的確に就職力を伸ばすことが可能です。

 

大学2年生のうちから難関企業への就職を目指している方、また入社後すぐに結果を残せる人材になりたい方は、限定10名で最速のスタートダッシュを決めるチャンスです。

本プログラムの詳細など、詳しくは3・4月開催のご説明会にて。

お気軽にお問い合わせください!

 

【就職力養成講座 無料ご説明会】 

■日時:3月10日(木)、17日(木)、24日(木)、31日(木) 10時-12時

4月7日(木)、14日(木)、21日(木)、28日(木) 18時-20時

※個別相談も随時承ります。

 

■対象:新大学3・4年生

■申込先:就職力養成講座無料ご説明会 申込フォーム

 

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株式会社企業変革創造(Visionary Change Inc.)就職力養成講座事務局

所在地:〒153-0062 東京都目黒区三田1-4-4 恵比寿ビュータワー1317 TEL:03-5424-1317 /FAX:03-5424-1318 E-MAIL:seminar@v-change.co.jp/URL:http://www.v-change.co.jp/

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企業社会において不可欠な「就職力(ビジネス基礎力)」とは?

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               2016年4月より

       就職力養成講座―ビジネス基礎力向上プログラム―

                 開講!

 

       ~難関企業内定のカリスマこと藤田聰氏が徹底指導~

        内定を超えた、入社後に結果を出せる人材になれる!

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みなさん、こんにちは。

就職力養成講座事務局の加藤です。

 

これまでの「就職力養成講座 ご説明会」にご参加いただいたみなさん、ありがとうございます。

 

今回のブログでは、これまでによく寄せられた、「そもそも、就職力(ビジネス基礎力)とは?」というご質問にお答えします。

 

就職力とは、全てのビジネスパーソンが成果を上げるために必要とされるスキルのことで、いわばどのビジネスにも必要不可欠な“筋肉”のことです。

 

パソコンの仕組みに例えてみると、実務に関する専門的な知識や技能が「アプリケーション」であり、就職力はそれらを動かすための「OS」といえます。

 

いかに優秀なアプリを搭載していても、OSのバージョンが古ければ、それらをうまく活用することはできません。

 

ゆえに、日々OSを磨き上げ、最新のバージョンに更新し続ける必要があるのです。

 

就職力養成講座では、この就職力を7つの階層、13項目の「セブンレイヤーズ・モデル」によって捉えていきます。

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ビジョンを中核に据えたこれらの就職力は、独自の市場価値測定テストによって数値化され、客観的に自己認識することが可能です。

 

そして就職力養成講座では、この結果を基にして、大学生の能力開発におけるカリスマ的存在である、株式会社企業変革創造 代表取締役社長 藤田聰氏が、あなた専用の特別能力育成プログラムをご提供します。

 

2016年1月より毎週実施している無料説明会では、実際のカリキュラムなどを社長の藤田氏本人が丁寧にご説明します。

 

・学歴などの経歴に頼らず、難関企業で活躍したい

・自分の能力を最大限発揮して働きたい

・目的意識の高いメンバーと切磋琢磨したい

・メンター(人生における相談相手)を持ちたい

 

これらに当てはまる方は、まずはお気軽にご参加ください!

お申し込みは以下の申込フォームから!

 

【就職力養成講座 無料ご説明会】 

■日時:3月10日(木)、17日(木)、24日(木)、31日(木) 10時-12時

4月7日(木)、14日(木)、21日(木)、28日(木) 18時-20時

※個別相談も随時承ります

 

■対象:新大学3・4年生

■申込先:就職力養成講座無料ご説明会 申込フォーム

 

【15年以上のデータ測定から導き出された難関企業内定者の"ある共通点"とは!?】

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               2016年4月より

       就職力養成講座―ビジネス基礎力向上プログラム―

                 開講!

 

       ~難関企業内定のカリスマこと藤田聰氏が徹底指導~

        内定を超えた、入社後に結果を出せる人材になれる!

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みなさん、こんにちは。

本日は、就職力養成講座のプロフェッショナル講師 藤田聰氏が、15年以上に亘るゼミナールの指導、インターンシップ受け入れなどの大学生の能力開発から導き出した衝撃的なデータをご紹介します。

 

まずはこちらのグラフをご覧ください。

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このグラフは、大学生のビジネス基礎力の平均点と、企業群別の内定者平均点を比較したものです。

上位大学の学生ほど、また、人材輩出企業と称される難関企業への内定者ほど、ビジネス基礎力が高いという事実がお分かりいただけるでしょう。

すなわち、「ビジネス基礎力=就職力を高めること」こそが、「ハイレベル就職」への近道なのです!

就職力とは、体力・ビジョン力・リーダーシップ力などの入社後に成果を出すために必要な基礎能力のことを指し、下図のセブン・レイヤーズモデルによって数値化・視覚化することができます。

この就職力は、就活のテクニック論のように、一朝一夕に身に付くものではありません。しっかりとビジョンを明確化し、目標達成のための行動の習慣化を徹底する必要があるのです。

しかし、常に向上心を持って目標達成を意識し続けることは簡単なことではないでしょう。

そこで、そんなみなさんのやる気を就職力養成講座が徹底サポートいたします!

どのようなカリキュラムがあるのか等、詳しくは3・4月の無料ご説明会へお気軽にお越しください!

【就職力養成講座 無料ご説明会】 

■日時:3月10日(木)、17日(木)、24日(木)、31日(木) 10時-12時

4月7日(木)、14日(木)、21日(木)、28日(木) 18時-20時

※個別相談も随時承ります

 

■対象:新大学3・4年生

■申込:就職力養成講座無料ご説明会 申込フォーム

2016年4月開講 学歴フィルターの壁をブチ破れ! 輝くキャリアを切り拓くための「就職力養成講座」とは?

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                 開講!

 

       ~難関企業内定のカリスマこと藤田聰氏が徹底指導~

        内定を超えた、入社後に結果を出せる人材になれる!

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「就職力養成講座」とは、入社後に成果を出すために必要な能力を鍛えるための全50-100回・OJT型プログラムです。内定のみを目的とする、「就活力」ではなく、就活から就職後まで、一生使えるビジネスの基礎能力「就職力」の養成をお約束します!

 

<カリキュラム構成>

インターンシップによるビジネス基礎力の養成】、【レビュー&フィードバック】

・ルーチン作業(データ分析・ブログ更新など)

・プロジェクト課題(企画・商品開発・マーケティングなど)

・振り返り(ビジネス基礎能力に紐づけて)

・自分を知る(スキル、パーソナリティ)

・相手を知る(業界・企業研究)

・表現能力(ES・面接練習)

 

【ビジョニング】

・初回:MVAテストレビュー、ビジョン・ストラテジー策定

・中間:進捗確認とストラテジー修正

・最終回:振り返り

 

※全50-100回

新大学3年生向け 16年4月-18年3月まで

新大学4年生向け 16年4月-17年3月まで(どちらも卒業まで徹底フォローいたします)

 

明確なビジョンを描き、行動を習慣化することで、「内定を超えた、入社後に結果を出せる金の卵人材」になろう!

 

2016年3月、無料ご説明会を開催いたします。

お申込みはこちらまでどうぞ!

就職力養成講座無料ご説明会 申込フォーム

 

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株式会社企業変革創造(Visionary Change Inc.)就職力養成講座事務局

所在地:〒153-0062 東京都目黒区三田1-4-4 恵比寿ビュータワー1317 

TEL:03-5424-1317 /FAX:03-5424-1318 E-MAIL:seminar@v-change.co.jp/URL:http://www.v-change.co.jp/

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【2・3月開催、就職力養成講座 無料ご説明会】のご案内

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               2016年4月より

       就職力養成講座―ビジネス基礎力向上プログラム―

                 開講!

 

       ~難関企業内定のカリスマこと藤田聰氏が徹底指導~

        内定を超えた、入社後に結果を出せる人材になれる!

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   なぜ、あなたの就活は失敗してしまうのか?

 

就職活動で一旗揚げようと、難関企業からの内定獲得のための資格取得や就活対策(エントリーシート・面接・グループディスカッション対策など)に励んでいるそこのあなた。

その就活で、本当に幸せなキャリアがスタートできると思いますか?

就職活動の真の目的は、目先の内定ではなく、「入社後にあなたが結果を残して活躍すること」です。

今春より開講する「就職力養成講座」は、内定獲得のための「就活力」ではなく、入社後に成果を残すためのビジネス基礎力=「就職力」を、“人材開発のプロフェッショナル”が徹底コーチングするプログラムです。

※就職力とは?
リーダーシップ能力・マネジメント能力など全10項目から成る、ビジネスにおける基礎的な能力のこと。セブンレイヤーズモデルに基づき、市場価値測定テストによって数値化することができる。

まずは2・3月開催の「就職力養成講座 無料ご説明会」で、学歴などの経歴に頼らず、あなたの能力を最大限発揮する方法を限定公開いたします!

どうぞお気軽にご参加ください。

          ―内定の、その先へ。付け焼き刃じゃない、本当の力を手にいれよう―

 

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         詳細はこちらから→就職力養成講座

 

【2・3月開催、就職力養成講座 無料ご説明会】

■開催日:2月25日(木) 17時-19時

3月3日(木)10日(木)17日(木)24日(木)31日(木) 10時-12時

 

■講師:藤田 聰氏

※プロフィール

慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。日本IBM、PAOS、

組織人事コンサルティング会社取締役を経て独立。

現在、立教大学経営学部兼任講師、早稲田大学招聘研究員、

日本生産性本部主任講師、認定キャリアコンサルタント

大企業を中心に、15年以上で150社以上、50万人以上の受検・研修実績

があるほか、2001年より8年間の就活戦略プログラムを述べ160名に実施。

15年以上に渡り、大学でのゼミナールの指導、インターンシップ受け入れ

を続けるなど、大学生の能力開発におけるカリスマ的な存在である。

 

■場所:恵比寿ビュータワー 1F研修室

■定員:10名

■対象者:新大学3・4年生

■お申し込み先:http://goo.gl/forms/3vEQxs3IZP 

 

※別途個別相談もお受けいたします。

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株式会社企業変革創造(Visionary Change Inc.)就職力養成講座事務局

所在地:〒153-0062 東京都目黒区三田1-4-4 恵比寿ビュータワー1317 

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